美国奢侈品百货集团Neiman Marcus GroupInc.尼曼·马库斯证实在最近完成了对IT和采购部门的最新一轮裁员，并透露涉及不多于100个职位，而市场消息称大概80名员工遭到解雇，其中50人在集团总部地区达拉斯工作。

　　本次裁员属于在线和实体门店业务合并重组的一部分，距离去年10月波及超过500个职位的大规模裁员不到一年。该集团员工总数约1.5万人，达拉斯占当中的4,400人。

　　在美国疲软的奢侈品及百货零售环境中，Neiman Marcus GroupInc.尼曼·马库斯尤其受到俄罗斯及巴西等富裕国际游客和德州本地石油和能源业富人消费减少的双重打击，销售持续倒退盈利大幅萎缩。这样的情况让担任该集团首席执行官兼总裁6年的KarenKatz备受压力，7月底更传出她需为业绩负责而下台。

　　虽然Neiman Marcus GroupInc.尼曼·马库斯已经回应指出传闻“无中生有”，但KarenKatz还是在随后的行业公开活动中向一众时尚奢侈品同行和客户明确表示她不会离开Neiman Marcus GroupInc.尼曼·马库斯。自1985年至今KarenKatz已经为集团服务31年，经历过多个高低起伏和历任老板，目前的挑战或者还不足以动摇她的地位。

　　Neiman Marcus尼曼·马库斯首席执行官Karen Katz

　　另一方面，IPO之路遇阻的Neiman Marcus GroupInc.尼曼·马库斯还需要解决数十亿美元的债务。据数据显示，截至4月30日该集团的长期债务为47亿美元，年利息达3亿美元。Ares Management LLC(NYSE:ARES)和Canada Pension PlanInvestment Board加拿大退休金计划投资委员会原计划通过IPO减轻这笔相当于8.2倍EBITDA的负债，但在去年底受市场环境所迫放弃IPO计划之后，他们现在希望尽快寻找买家。两个月前有消息称KarenKatz最近已经远赴中国与安邦保险高层进行磋商，安邦有意全资收购该美国奢侈百货零售商。

　　私募股权公司TPG CapitalLPTPG资本和Warburg Pincus LLC华平投资集团在2005年斥资51亿美元私有化Neiman Marcus GroupInc.尼曼·马库斯，2014年把后者以60亿美元卖给Ares Management LLC和Canada Pension PlanInvestment Board加拿大退休金计划投资委员会。

　　据数据显示，从2015年8月的2016财年一季度开始，Neiman Marcus GroupInc.尼曼·马库斯的销售呈现跌势。截至三季度，该集团同店销售已经连跌三季，三季度收入同比下滑4.2%至11.693亿美元；净利润更暴跌80.9%至379万美元，而去年同期为1,932万美元；每平方尺销售从去年同期的589美元下降至558美元，降幅5.3%。

　　拥有109年历史的Neiman Marcus GroupInc.尼曼·马库斯现在是美国第8大连锁百货零售商，设有42间同名百货商店、纽约第五大道上的Bergdorf Goodman奢侈品百货、9间LastCall折扣百货，以及以上三个品牌的电子商务网站、13间Last Call Studio、5间CUSP、Horchow在线及目录购物业务和2014年10月收购的德国奢侈品电商My Theresa及THERESA实体精品店。零售策略公司Sage Berry Consulting总裁Steve Dennis Neiman指出Marcus GroupInc.尼曼·马库斯在美国奢侈品百货市场占据大概一半的份额。