透明瑜伽裤召回事件已经过去两年半，虽然销售恢复快速增长，但毛利率收缩、供应链问题、库存急升以及新一轮的产品(帽衣拉绳)召回使Lululemon Athletica Inc. (NASDAQ:LULU) 自9月以来股价大跌了21.1%，集团不得不对管理层进行大刀阔斧的改组。

　　首当其冲的是接替因透明瑜伽裤被炒的Sheree Waterson 于2013年10月成为首席产品官的Tara Poseley。Lululemon Athletica Inc. 表示经过两年的过渡期现在已经不需要首席产品官的职位，因此撤销了Tara Poseley 的职务，取而代之的是从内部提升的首个创意总监Lee Homan。

　　2014年从Nike Inc. (NYSE:NKE) 耐克集团跳槽而来的Lee Homan 为该全球最大体育用品制造商服务的4年之间先后出任Nike Sportswear 创意总监和男女装全球服装、创新和器械设计副总裁，他亦曾供职于Burberry Group PLC (BRBY.L) 博柏利、Abercrombie & Fitch Co. (NYSE:ANF)、Levi Strauss & Co. 和Paul Smith。升职前Lee Homan 是Lululemon Athletica Inc. 的女装高级副总裁，晋升后同时兼任集团执行副总裁的他会以统一创意理念为目的把男、女装产品设计整合至同一组织架构之下，并向集团首席执行官 Laurent Potdevin 汇报工作。

　　原研发总监Tom Waller 将成为集团研发团队Whitespace 的高级副总裁，直接向Laurent Potdevin 汇报工作。

　　此外，首席财务官Stuart Haselden 会增加营运执行副总裁的头衔，担负起更多的营运管理职责。深受西岸港口罢工影响的供应链将由尚未任命的首席供应链官带头整顿，该职位隶属于Stuart Haselden 的监管。

　　Lululemon Athletica Inc. (NASDAQ:LULU) 周三收跌1.76%，报52.0美元，盘后管理层重组消息公布后进一步下跌1.02%至51.47美元。自9月公布令投资者大失所望的二季度毛利率和三季度预期经历一轮暴跌之后，该股2015年迄今累计下跌了6.73%。

　　二季度Lululemon Athletica Inc. 毛利率因为销售成本大幅增长24.6%而下滑370个基点，从去年同期的50.5%减少至46.8%。集团对于当前三季度的每股摊薄收益预期在0.35-0.37美元之间，远逊华尔街分析师期望的0.43美元。

　　然而Credit Suisse Group AG (VTX:CSGN) 瑞信期待Lululemon Athletica Inc. 对促进毛利率所采取的措施会导致未来1年半集团盈利获得改善，故在上周调高了该股评级至“跑赢大市”，原评级为“中性”，同时把目标价从57美元上调至64美元。

　　Citigroup Inc. (NYSE:C) 花旗也在月初给予Lululemon Athletica Inc. “买入”的评级和69美元的目标价。

　　二季度集团业绩全面胜预期，并上调了全年收入及盈利目标。在截至8月2日的二季度集团录得恒定汇率下11%的整体同店销售增长，驱动净收入同比大涨15.9%至 4.530亿美元，略胜华尔街分析师预测的4.458亿美元。恒定汇率下零售网络同店销售增幅为6%，比一季度出现1%的跌幅大为改善。净利润按年下滑 2.2%至4,770万美元，而每股摊薄收益则轻微上升0.01美元至0.34美元，好过华尔街分析师预期的0.33美元。

　　集团将全年净收入预期从此前的20.0-20.5亿美元上调至20.3-20.6亿美元，华尔街分析师期望为20.3亿美元，每股摊薄收益预期亦提升至1.87-1.92美元，仍不及华尔街分析师预期的1.93美元，此前预期为1.86-1.91美元。

　　Lululemon Athletica Inc. 正寻求通过国际扩张和拓展男装业务促进增长以达到5年内年收入超40亿美元的目标，其中男、女装各占10亿美元和30亿美元。