太子龙:刷单不可避免 天猫排名水分大企业动态

全球时尚品牌网 / 鬼手 / 2014-11-08 10:00:55

  O2O只是一个过程

  亿邦微信用户:从阿里财报看,移动端增长非常快,太子龙在移动端有什么布局?预计双十一当天,太子龙来自移动端的流量占比多少?

  曾民:对于双十一,移动端这块的资源,整体上看是非常大的,但是恰恰相反,在服饰领域、特别是男装领域,移动端的流量增长,并不是那么稳定,我们认为移动端的流量更多还是来自于PC端的流量导入,左口导右口,这个导入的过程中,产生新的机会和新的红利,所以移动端的流量需要去争夺。因为消费者的搜索路径、流量的路径都发生了很大变化。今年我们移动端(增长)很快了,主要的推广、会员的激活,都是用移动端来实现的。另外对于移动端的布局,我们也会去斟酌,更多还是来自于我们现有的会员的激活,用移动端的路径来激活,相对来说比较容易一些。

  亿邦微信用户:目前太子龙电商销售占比整体多少?在电商这块,移动端占比多少呢?

  曾民:这个问题比较简单,目前太子龙电商销售占整体销售大概10%左右,线下还是主体,线下的利润空间相对会比较大一些。电商这块,移动端仍然是比较少的,因为服装这块的移动端是不太稳定的。

  亿邦微信用户:太子龙在双十一期间会不会做O2O?有什么规划?

  曾民:O2O 它不是一个活动,它是我们公司从前两年开始做的,一点一滴的。就会场来说我们是有促销的,从今年上半年开始一直在做O2O的资源整合。我们是先从杭州区域的部分门店开始进行测试,所以我们可能步子走得慢一些。但是我们希望能把所有的路径,线上线下的一点一滴的给它积累起来,我们相对来说会走得相对稳健一些。

  对于O2O这块,我们公司应该从前年开始就在做O2O的准备。从市场准备一直到去年O2O的系统的规划,一直在做。从去年年底开始我们在做微信上“微购物”的对接,今年年初和阿里的“导购宝”进行对接。实际上,我们区别后发现真正的有几个亿邦微信用户需要去解决。

  第一个,是关于O2O的购物路径的问题。也就是说在未来的O2O的环境当中,消费者的购物入口,购物的产品是哪些?我们首先要把这个进行梳理,这个是比较复杂的。

  第二个,O2O涉及到的结算关系。会员是怎么结算的,会员积分是怎么结算的,线上线下价格是怎么统一的,会员怎么打通。包括财务方面怎么去打通,这个都需要一个强大的系统去构建。原有的ERP系统和原有的电商系统根本没有办法去满足,所以这个工程是十分浩大的。目前我们主要的精力就是放在如何构建电商的 O2O的企业的中产系统上面去。

  对我们来说,O2O首先是涉及到战略的一个方向,实际上在操作过程中碰到非常多的系统整合的问题,碰到非常多的利益分配的问题,其实O2O最大的障碍和最大的需求恰恰来自这部分问题。他们是希望接上电商的那部车,那部快车,但实际上又害怕他的线下的购物习惯发生了改变,或者说不再从线下购买了,他们目前是又纠结又矛盾的这种心态。

  但是我们公司的高层很清醒的认识到,包括我们公司的股东也是认为必须要走O2O这条道路。这个对我们来说也是在转型,也是在巨变的这个过程。

  O2O 在我们认为它只是电商化,或者说是电商和私企打通的一个过程,它不代表未来,它只是一个过程。真正的未来我们是希望企业构建更大短平快、更加快捷的这个供应体系,更加符合潮流的设计,更加能够跟消费者打通的这种互动品牌。这个是我们真正以客户为中心,去打造、去改造这个企业。

  微信用户:之前太子龙也参与了阿里O2O的首批项目,请问目前该项目进展如何?能跟我们分享下吗?

  曾民:其实刚在O2O那个问题已经解答了一些,我们是参加了阿里的一个O2O的手机项目,阿里也很重视跟太子龙的合作。目前基本上是把双十一作为一个企业的一个节点,在夏天的时候已经开始进行O2O的项目的测试,技术的调试以及整个购买程序的走通。目前的情况相对还是比较乐观的,双十一的话更多还是对前面O2O项目的一个检验。

  90后不是主要的客户群

  微信用户:电商经理人进入一家传统企业后,如何转变企业原有的思维?作为中国第一代传统品牌操盘手,曾总能否介绍下经验?

  曾民:实际上在传统的管理层级里是没有操盘手这个概念的,更多的是职业经理人,我们进入一家传统企业的时候,我们更多的不是说以互联网的思维来和他们对话的,而是以他们听的懂的、传统的语言、传统的思维和他们去对接。

  首先我们要和公司的高管达成战略上的默契,时间是耗费比较长的时间,用的语言、战略、思维都是要从他们理解的角度去谈企业的发展,谈战略。从心态上,不是要把电商经理人当做操盘手,而是当做一个职业经理人。

  作为职业经理人,第一,基本的要素就是沟通能力。

  第二,需要耐心,思维呢是需要时间的,而且需要见识,传统企业的文化、运营方式比较复杂,所以需要很大的智慧去见识,去一点一滴的积累你电商的经验,这个有助于做传统企品牌电商的职业经理。一句话,就是慢慢落实,能够随着企业来改进自己,去适应它。

  微信用户:现在都在研究85后、90后的消费特点,太子龙会不会针对这个消费群体,在服饰风格上做些改变?还是说会坚持惯有的风格?

  曾民:我们太子龙的品牌从三年开始就定位称雅致时尚的商务品牌,那么商务这个教训仍然是不会丢掉的,但是我们已经开始在走人性化,我们相对闽派服饰走得更快些。线下实际上已经快于线上,因为线上还在卖部分的库存产品,所以相对来说可能时尚的转型会更慢一些。我们的定位是七零后到八零年的这个年龄层,我们认为未来主流的市场一定是70后和80后的主流的商务市场,所以我们整个市场风格都在往那方面靠。

  90后不是我们主要的客户群,也许等他们成长以后,可能我们整个的品牌优势也会下沉到90后,但是目前在三到五年不会有太大的变化。这个系列可能会比较内敛一些,我们认为真正的轻奢的时尚商务,未来不会特别张扬,也不会特别保守,它会走一条中国中庸之道,也就是雅致内敛的这种风格。因为太子龙的设计相对来说是比较固定的,但是针对于八五后、九零后这个市场,我们也会推出相应的子品牌。比如说我们现在在银泰百货卖的非常好的一个叫“RYMA”这个品牌,它的品牌定位是个原创设计师品牌,我们相对来说会更潮流一些,在整个楼层是卖的非常好的,是整个楼层的TOP。

  微信用户:对太子龙电商团队的希望是什么?

  曾民:因为我们太子龙团队已经做了这么多年的双十一,我最希望他们不要审美疲劳,对双十一不会没有激情。希望他们的这种激情和冲劲可以一直地保持下去。另外我希望我们的新人能加入进来,更快地成长起来。第三个就是我们的这个老的成员,老的团队里的兄弟,希望他们能够真正地独当一面,能够从运营转变成管理者,希望更多的优秀的成员能够成为管理者。双十一我相信一定行的。


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