东莞慧兄贸易有限公司是一家集童装产品研发、设计、生产、销售和配套服务为一体的企业。在成衣研发制造的基础上,逆向整合产业链,先后成立自有的棉纺厂、织布厂、印花厂、绣花厂、衣架厂、纸箱厂等配套企业。至今慧美公司的员工总数已超过1万人,建立了面积超过20万平米的现代化慧美工业园。固定资产投资累计超过10亿元人民币,跻身国内最具实力童装企业之一。
凭借多年制衣技术的沉淀和强大的产业链整合,慧兄公司积淀“敬业、创新”的企业文化,矢志于绿色、时尚童装品牌开发,创立品牌“雀太郎(MRBIRD)”,并为其发展成功开辟了多种渠道。
“雀太郎(MR BIRD)”是集童装产品研发、设计、生产、销售和配套服务为一体的东莞慧兄贸易有限公司旗下的第一个原创品牌。2007年底“雀太郎(MRBIRD)” 完成了品牌的基础构筑,到2008年,“雀太郎(MRBIRD)”即在全国76个城市开设了近300家连锁专卖店及专柜。蕴含“关爱、分享”的品牌精髓, “雀太郎(MR BIRD)”别具一格:
避开国内童装童装的趋同风格,雀太郎悉心开创简约、时尚的绿色童装的空间。每年2000余款产品设计能力,以简约、时尚、运动、休闲的风格展现。欧美、香港顶级童装设计师领衔的设计团队,把欧美文化中自由、简洁、时尚的元素,融入中国文化,打造与国际时尚接轨,却贴近中国儿童生活方式的健康童装。
把握时尚与季节,雀太郎童装与众不同:
面料绿色环保,舒适透气,提供完美的穿着体验。
清新纯净的色彩,明丽灿烂而不奇异花哨,尽显孩童本色。
造型简洁流畅,宽松舒适。摒弃严整拘谨,最大值地满足孩子们活泼好动、无拘无束的浪漫期望。
健康出色的孩子最让父母舒心。如何在孩子的童年时代引导好孩子,帮助孩子奠定高尚的人格和积极的生活态度,一直以来是父母们最关心的问题。“雀太郎”认为,要重视衣着给孩子带来的影响:一件契合孩子身心、蕴含情感的服装,会给孩子的成长带来莫大的帮助。因此,雀太郎主张,送给孩子“健康衣装”。
健康衣装,犹如《皇帝的新装》里没有穿衣服的皇帝一样,让穿在孩子身上的衣服有一种浑然天成的不存在感,舒适、自然,又充满时尚的魅力。
雀太郎精准地造就“简约、时尚”的童装,跳出传统稚气童装的圈圈,用“简尚”的新体验补偿了孩子们因被童稚衣衫框住而造成的疲乏。
雀太郎童装把中国文化中自由、简约、含蓄的民族元素与个性、时尚和现代都市感的风格特点完美结合,从不同的视觉角度、层面深度来打造出极具民族风情的现代童装服饰,开创了童装界的民族第一品牌。品牌以关爱儿童身心健康为品牌责任,坚持选用生态有机棉,通过严格有序的生产把关及高标准的质量要求来确保每一件雀太郎品牌服饰都能给中国儿童带来健康绿色的穿着体验!
品牌愿景:打造时尚民族风童装第一品牌!
品牌定位:个性时尚+都市休闲+民族风潮
目标消费群: 4-12岁的儿童(码段:110CM-160CM)
品牌文化:传承民族文化,塑造民族时尚!
品牌口号:健康、时尚、快乐人生,从雀太郎开始!
1 符合国际法律合法注册之公司或个体商户(需提供营业执照原件报批及营业执照 复印件留存);
2 有良好的商誉和商德,认同我司品牌经营理念、企业文化及管理模式,致力于双方共同的长期合作与发展;
3 拥有童装服装从业经验(有知名童装服装品牌经营经验者优先,具有对专卖店及店中店、商场专柜的经营管理能力者优先),区域加盟商在当地商界具有一定的活动、经营基础和实际运作能力者优先。
4 符合公司要求的经营场地(A、店面位于加盟地区童装品牌集中的商业街或步行街,且店面使用面积店面门宽6米以上,店面面积30平方米以上; B、商场专柜位于当地较有名气、人气较旺、童装品牌较为集中的商场,商场所经营的童装以品牌为主,专柜选 择在商场较为明显的位置,如:大门口处、滚梯口处、人流主通道处等);
5 按我品牌统一的终端形象进行装修;
6 具有足够运作我品牌的经济实力,每个单店投资费用预计RMB 20万元以上。
中国,是为全球聚焦的新兴市场,其快速的发展与锐意的开放,孕育了生机无限的空间,同时,不断裂变的社会新兴力量生了勃然的都市儿童群体。
厚积薄发,不在春秋之间,市场之隙,是以卓识远见,领舞竟争。智者,以把握机势决胜于未来。
基于此,我们凭籍逾十年的童装生产和运营经验,我们深谙中国市场特征与品牌营销之道,向机遇投诚。未来,我们将秉承MR BIRD 的“5S”理念, 并以此为立企准则与合作精神,精诚服务地域资源,博纳众长,充分汲取地方智慧,以博大气度,致力了解市场异同,共同成就翘楚事业。
Strength - 实力不凡
Salient reputation - 信誉卓著
Standing innovation 时刻创新/持续创新
Superiority in quality - 卓越品质
Serve with heart - 优质服务
1 登陆公司网站www.mrbird.com.cn或电话咨询400-678-1118;
2 总部根据申请表或电话记录初步评估并筛选;
3 总部对初步合格的代理商意向沟通、解释各项加盟政策;
4 双方准备各项文件;
5 签订加盟合同、客户交纳保证金;
6 加盟商营业培训;
7开业筹备;
8订货同时进行营业员培训;
9公司派销售督导协助开业;
10总公司后续支持及营运指导;