欧林雅
湖南欧林雅服饰有限责任公司成立于2006年，是一家集产品研发、生产、营销与招商于一体的综合性企业。多年来一直秉承着“以诚信打天下，以质量守天下，以创新赢天下”的经营理念，在董事长杨秋良先生的带领下，公司通过自主创新与引进国外技术相结合，突破性改造传统产业，仅用数年时间，就改变了服装行业的游戏规则，率先提出“透气”理论，创造出轻透的欧林雅透气睡衣，深受市场的喜爱。
欧林雅以“创造全新高品位生活”为企业愿景，崇尚诚信、务实和创新精神，致力于打造一个与加盟商和消费者互利共赢、共同发展的创富平台。如今，欧林雅在全国已拥有1000多家专卖店，销售网络遍布中国大江南北，欧林雅品牌也已再次成功升级，欧林雅产品更是走进了2000多万消费者的生活，实现了他们的对品质生活的追求。
欧林雅的“连锁共赢”成功模式，成就了欧林雅的盛世辉煌。公司先后荣获“中国高新技术企业”、“湖南省著名商标”、“湖南林业产业龙头企业”、“活力湖南•十大行业先锋单位”、“全国工商业联盟会员单位”、“重合同 •守信用单位 及“诚信企业联盟会员单位”等荣誉，连续几年被评为“最受关注”、“最具竞争力”、“最具品牌成长性”企业称号，公司领导也多次荣获“十大智慧创业人物”、“全国百佳自主创业明星奖”、“CCTV智赢天下创业人物”等奖项。
欧林雅的志愿是打造中国竹纤维服饰第一品牌，愿与每一位追求高品质生活的人一同分享“轻松舒适，品质生活”的乐趣。
品牌简介
10年领跑，领袖地位无可争议
精耕细作，盈利样板无人能及
欧林雅——中国竹纤维服饰领导品牌
徒步追赶，你永远不能比马跑得更快;驾马驰骋，才能甩掉比你起步更早的人!
欧林雅，一个充满活力与魅力的年轻品牌，通过10年磨砺，已经从最早一批的竹纤维服饰品牌中脱颖而出，成长为行业的领导者。不但实现了品牌自身的提升，更是帮助1000多名加盟商实现了人生价值、找到了事业方向。
今天的欧林雅，已经形成了“原料甄选-面料加工-产品研发-品牌推广-市场营销-用户服务”的产业链优势，拥有30多项国家专利技术，2000万活跃会员，包括5大系列、数千个单品的产品线——也许欧林雅的发展不是最高的，但一定是最稳健、最可靠的。
绿色欧林雅标志，已经成为现代人健康生活元素的标识，亲近自然、感受舒适，赋予贴身衣物更完美的属性与体验。
市场定位
定位20% 打动80%
精准定位实现精准营销
连锁致胜彰显商业智慧
占位策略：从1000元到10个亿的传奇见证
竹纤维服饰行业现在处于市场成长期，普及率较低、竞争较小、需求巨大，是快速成长的时期。对投资人而言，这个时期是资金成倍增值黄金时期，可获得数十倍、乃至上百倍的爆炸性增长!
因此，欧林雅从一开始就定位为“最好的竹纤维服饰品牌”，坚持高品质与中高端价位的平衡，这一品牌定位快速赢得了含金量最高的中高端消费者的认可。这样一来，我们不但垄断了最有价值的客户群，而且作为市场的意见领袖，他们的看法又被快速复制到其他消费者的心中——于是，“欧林雅”与“最好的竹纤维服饰”之间被划上了等号。
成功的策略，使得欧林雅品牌快速成长，造就了从1000元到10个亿的传奇!
欧林雅定位
品牌定位——中国竹纤维第一品牌
人群定位——25岁~40岁，各区域市场的意见领袖
市场定位——中高端定位，向下延伸
价格定位——70%为中高端价位，30%为中低端价位
产品定位——以贴身衣物为主打，形成全系列的竹纤维织品家族
品牌优势
舒适 健康 生态
独具8大天赋 终极穿着体验
从信赖到依赖：产品品质为生活品位加冕
1、不易起皱
竹纤维弹性较好，分子作用力强，所以悬垂性极好，压出褶皱亦能自行恢复
2、吸湿透气
竹纤维的吸湿、排湿、透气性是棉的3.5倍，贴身效果更加舒适
3、活性抑菌
竹子含有天然抗菌成分“竹醌”，具有活性抑菌的作用，是竹纤维的独有功能
4、除臭吸附
竹纤维的天然形态为超细微孔结构，具有良好的吸附能力，不易产生异味
5、抗紫外线
抗紫外线能力是棉的41.7倍，200-400纳米波长的紫外线几乎不能穿透竹纤维
6、舒适美观
竹纤维着色效果柔和自然，更柔软、更透气、吸湿性更加，所以既舒适又美观
7、超强保健
竹子浑身是宝，竹沥、竹衣、竹茹皆可入药，有很好的保健养生作用
8、生物降解
竹纤维制品可自然分解，天然环保
关于创始人
杨秋良
男，1969年8月生，湖南湘潭人
湖南欧林雅服饰有限责任公司董事长、欧林雅培训学院名誉院长，同时还兼任长沙市人大代表、湖南省青年联合委员会常委、湖南工程学院客座教授、民进湖南省委企业家协会副会长以及中国竹纤维同盟理事会理事。
1992年湖南大学本科毕业，1993年开始自主创业，从事加盟连锁行业10余年。2006年在长沙创立欧林雅公司，正式将竹纤维产品作为公司主业，并在短短数年内将欧林雅发展成为中国竹纤维品牌领导者。目前欧林雅在全国拥有一千多家连锁店，是中国最大的竹纤维产品连锁企业。
杨秋良白手起家的传奇经历先后被央视CCTV-1《新闻联播》、 CCTV-7《乡约》、央视教育频道《享誉中华》、山东卫视《创富英雄》、人民网《嘉宾访谈》等数十家主流媒体深入报道，个人也曾获得“最受读者关注人物”、“CCTV经济年度人物提名奖”、“全国百佳自主创业明星”等荣誉，出版过经济类著作《连锁制胜——欧林雅为什么赢》，并以行业代言人身份荣登财经权威《商界》封面人物，是中国竹纤维生态生活的缔造者、传播者和践行者。
杨秋良创立的欧林雅，以其独特的连锁制胜方式创造了一个市场经济的奇迹，它的成立推动了中国生态环保事业的发展，在激烈的市场竞争中为创业者们创造了无限机会，与其共享豪门盛宴。
欧林雅历程
2015年
2015.04 九载同行•共享璀璨 欧林雅2014加盟商年会暨2015秋冬新品订货会隆重举行
2015.02 十载春秋华实，今朝骏业日新--欧林雅2014年度总结暨表彰大会隆重召开
2014年
2014.09 欧林雅成功举办 “夏日梦境”2015春夏订货会
2014.04 凤凰涅槃•蝶变新生--2014年秋冬新品推广订货会成功举办
2014.01 新起点·新征途--欧林雅2013年度总结暨表彰大会隆重召开
2013年
2013.09 “聚合力，创佳绩”2014春夏新品发布会
2013.07 欧林雅董事长杨秋良先生当选“支持党建工作企业家”
2013.06 欧林雅董事长杨秋良先生亮相中国好商机
2013.06 欧林雅七周年庆典暨公司标准化体系启动大会
2013.04 “同心策赢•创新局”欧林雅2012年度颁奖盛典隆重举行
2013.04 “盛宴风靡”欧林雅2013秋冬新品发布会
2013.03 韶山“红色之旅”--欧林雅第二届样板店高峰论坛
2013.03 欧林雅参展第21届北京国际服装服饰博览会并取得圆满成功
2013.03 欧林雅荣获“2012年度发展区域经济贡献奖”称号
2013.02 欧林雅 “创7迹”年度表彰大会
2012年
2012.12 欧林雅杨秋良董事长荣获“2012年湖南林业产业十大领军人物”称号
2012.12 欧林雅2012年度总结暨2013年规划会议成功举办
2012.11 欧林雅参展第五届中国义乌国际森林产品博览会并取得圆满成功
2012.10 ”ONYOU正能量——欧林雅新品牌发布暨2013春夏订货会”成功举办
2012.07 央视CCTV-1《新闻联播》专题报道欧林雅公司成功转型成为湖南标杆事迹
2012.05 欧林雅董事长杨秋良先生被湖南工程学院聘任为客座教授
2012.03 欧林雅荣获“保护消费者合法权益先进单位”称号
2012.02 欧林雅杨秋良董事长受邀出席2012湖南省林业工作会议
2011年
2011.12 欧林雅品牌荣获“湖南名牌”称号
2011.12 欧林雅品牌荣获“长沙名牌”称号
2011.10 欧林雅荣获第六届竹文化节中国竹业博览会“产品金奖”
2011.07 欧林雅荣获2010年度促进区域经济发展“名牌企业奖”
2011.06 欧林雅荣获长沙市首届非公有制经济组织运动会“特别贡献奖”
2011.05 欧林雅荣获“湖南省守合同重信用单位”称号
2011.04 欧林雅董事长杨秋良荣登财经权威商界封面人物
2011.03 欧林雅与湖南工程学院纺织服装学院建立产学研合作关系
2011.02 欧林雅荣获高新技术企业荣誉称号
2011.01 欧林雅2011年年度峰会暨春夏推广订货会成功举办
2010年
2010.10 欧林雅管理变革，斥巨资1000万引进用友ERP系统
2010.07 欧林雅董事长杨秋良受邀参加人民网嘉宾访谈
2010.06 欧林雅被人民网授予“2010年中国最具品牌成长性企业”称号
2010.06 《连锁制胜---欧林雅为什么赢》新书出版隆重上市
2010.02 欧林雅生态竹纺董事长杨秋良被中央电视台新闻联播特别报道
2010.01 欧林雅“携手鲁豫相约长沙”大型年会成功举办
2010.01 欧林雅荣获“十大活力湖南行业先锋奖”
2009年
2009.09 欧林雅总经理傅泽星接受CCTV-7《相约》访谈之《毛竹·毛巾》
2009.08 欧林雅第一期全国加盟商大型培训成功举办
2009.04 欧林雅生态竹纺总经理傅泽星做客新浪访谈
2009.04 欧林雅生态竹纺长沙市旗舰店盛大开业
2009.01 著名节目主持人陈鲁豫正式签约代言欧林雅生态竹纺
2008年
2008.11 欧林雅品牌形象第三次升级
2008.06 欧林雅第三届(首批)新品订货暨答谢会成功举办
2008.05 欧林雅商业特许经营备案成功
2008.05 欧林雅第一届运动会成功举办
2008.02 欧林雅第二次形象成功改革
2008.01 欧林雅“2007读者企业创业交流年会”圆满成功
2008.01 欧林雅培训学院正式成立
2007年
2007.11 中央电视台至欧林雅公司进行采访
2007.07 欧林雅总经理傅泽星被评为湖南省首届创富人物
2007.06 欧林雅品牌形象第一次升级
2007.01 影坛大腕周海媚牵手欧林雅，出任品牌大使
2006年
2006.06 经国家工商部门核准，欧林雅公司注册成立
竞争优势
技术优势
半是天赋 半是人力
终结行业通病 打造完美品质
32项国家专利解决“世纪难题”
欧林雅，2000万活跃会员力挺
竹纤维服饰生态、温和、舒适、健康，是它超越传统植物纤维的优势，但它并不是无懈可击的。竹纤维面料的短纤维结构较为脆弱，容易磨损、破洞、起球，严重影响了它的价值展示和用户体验。
这个一度被定义为“竹纤维服饰鉴别标志”的行业弊病，终于在欧林雅研发团队得到了攻克，一举解决了被称为“世纪难题”的起球、磨损问题，让竹纤维服饰品质达到完美，并收获两项含金量最高的国家发明专利。
精良的设计、可靠的质量、非凡的体验，让欧林雅的首次顾客70%以上转化为忠实会员，成为最大且最稳定的利润贡献者!
市场优势
科学体系，消弭个人经验鸿沟
易于复制，85%盈利率说明一切
欧林雅连锁模式：本土化 合国情 利运营
加盟商的经历不同、起点不同、市场经验不同、投资能力不同，怎么能消除个体差异，尽力确保每个加盟商的成功呢?
为了提高市场成功率，欧林雅选择了风靡欧美的连锁运营模式，并结合10年的市场运营，不断修正与改良，使之更符合中国市场环境。这套科学的运营模式，使得加盟商的个人素质和过往经验不再是影响经营的决定性因素，实现了加盟店85%的平均盈利率，笑傲行业!
标准化：复制就是100分
欧林雅连锁体系从店铺选址评估到新店开业，从店铺日常管理到营销推广，全部形成了标准化系统，始终贯穿到经营的全部环节。你不需要有过人的市场素养，复制照搬就能盈利，执行到位就行赚钱!
精细化：让每个细节加分
欧林雅的每一个标准化方案都是可执行的方案，装修、陈列、活动、促销，所有方案同步同频，真正实现了“千店如一”的区域联动。
人性化：让产品引领市场
欧林雅产品线紧紧锁定贴身衣物，将竹纤维天然、环保、健康、舒适的特性放到最大，涵盖内衣、家居服、休闲服、毛巾、足袜、围巾、床品等，可针对不同区域去定制产品细节，做到目标群体的有效覆盖。
区域化：先懂得才能赢得
公司将全国划分为6个大区，组建大区市场部，定点、就近服务加盟商，提供灵动的上门指导、定期巡店、专人带店、市场督导等支持服务机制。
对任何一个模式来说，市场实战是完善它的唯一方式，没有捷径可言，欧林雅也正是经过10年的市场实战，才将这一套模式做到趋近完美，这恰好是确保加盟成功的重中之重!
传播优势
央视领衔卫视联动
新媒体、自媒体、互联网
五大强势媒体全网支持饱和投放
欧林雅巨资打造千万级品牌传播力
企业文化
文化观
董事长座右铭：企业管理实质就是财务数字的管理。
企业愿景：创造全新高品位生活。
企业使命：提高生活品质，打造一流企业。
企业宗旨：推动企业持续赢利、基业长青。
企业客户观：一切以客户的成功为根本。
企业人才观：诚信、务实、专业、进取。
企业精神：诚信、务实、创新。
经营目标：打造中国睡衣第一品牌。
经营法则：以人才为根本，以市场为导向，全心全意为客户服务。
经营理念：以诚信打天下，以质量守天下，以创新赢天下。
品牌理念：关注睡眠质量的中国睡衣第一品牌
广告标语：长得好不如睡得好
人才观
1、诚信务实、专业进取
2、尊重知识、尊重人才
3、关注员工成长、提供发展空间、实现人生价值
质量观
1、质量目标：产品出厂合格率达100%
2、靠质量求发展、以质量拓市场、向质量要效益
营销观
细分目标市场，比竞争对手更能满足客户需求
工作观
1、在工作中学习，在学习中进步，不断构建内部学习型的竞争环境，以提升活力
2、只要思想不滑坡，办法总比问题多 六、价值观
客户第一
---客户是衣食父母
尊重他人，随时随地维护欧林雅形象
微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题
与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿
站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意
具有超前服务意识，防患于未然
团队合作
---共享共担，平凡人做非凡事
积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作
决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论;决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持
积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现"对事不对人"的原则
有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围
拥抱变化
---迎接变化，勇于创新
适应公司的日常变化，不抱怨
面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事
在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路
创造变化，并带来绩效突破性地提高
诚信
---诚实正直，言行坦荡
诚实正直，表里如一
通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议
不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈"有则改之，无则加勉"
勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正
对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止
激情
---乐观向上，永不放弃
喜欢自己的工作，认同欧林雅企业文化
热爱欧林雅，顾全大局，不计较个人得失
以积极乐观的心态面对日常工作，碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩
始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队
不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求
敬业
---专业执着，精益求精
日事日业，日清日高
今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情
遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误
持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事
理念篇
聚精会神搞竹纤维，一心一意做欧林雅
诚信为本、把握机遇、创新务实、终身学习
没有精彩的细节，就没有壮观的整体
品牌定“基因”，宣传促“发育”
没有数字就没有管理，只有数字的管理才是科学的管理
“加盟商赚钱，消费者满意”这才是经营之道
成功不是偶然的，失败才是必然的
部门理念
财务部：利润最大化，价值最大化!
商品中心：引潮流、抢速度;抓时间、保质量!
规划部：分析历史，规划未来!
设计部：凝聚+创新=无限!
生产部：创优质供应，铸一流品质!
仓储部：细致认真，团结协作，目标零差错!
质检部：质量是第一生产力!
销售部：今天突破昨天，明天突破今天!
招商部：竞争、合作、规范、诚信!
直营部：五星级团队，打造五星级的销售!
总经办：做正确的事，把事情做正确!
人力资源部：从平凡到卓越，以卓越创辉煌!
品牌部：塑企业形象，创一流品牌!
培训部：教学为先，修身为本!
客服部：心系客户，用心服务!
招商加盟
合作条件
★ 对竹纤维服饰事业充满热情，愿积极投入欧林雅的美好事业。
★ 认同欧林雅品牌经营理念，服从总部机构的管理，积极配合总部的市场动作，遵纪守法，规范经营。
★ 具有创业精神，强烈成功欲和事业心，良好的品牌经营意识。
★ 具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人。
★ 诚信、勤勉、有上进心、事业心、创造力和创业精神。
★ 具有良好的社会及商业信誉，有一定的商业经营能力和工作经验者优先。
合作支持
金牌团队 金质服务
说得好不如做得好
十年市场明证 承诺必定做到
成功so easy：欧林雅360°无死角服务体系
市场竞争归根结底是品牌竞争，品牌优势归根结底是集群优势。欧林雅拥有强大的运营团队，为你提供全程的优质服务——
开业前
1、考察现场：专人接待，参观总部与欧林雅专卖店。
2、确定商圈：专人协助选址及商圈评估。
3、竞品分析：分析区域竞品信息，确定适合的产品组合。
4、专业培训：欧林雅商学院提供基础培训与经营培训。
5、装修设计：根据商圈的不同进行装修方案的定位与设计。
6、物料设计：墙面形象画、灯箱片、形象窗贴、海报、DM单等终端宣传资料。
开业中
1、装修监理：现场协助店面装修及施工，提供施工图及装修预算作为参考。
2、手续办理：协助加盟商报批工商、税务等手续。
3、人员招聘：协助提供专业的人才招聘及薪酬管理方案。
4、运营指导：提供全套店铺经营管理手册，解决店面运作实际问题。
5、驻店培训：大区人员驻店进行培训与指导，现场问题现场解决。
6、营销定制：深度分析当地顾客群，制定全年营销方案。
7、开业策划：提供开业营销策划方案。
8、快捷配送：强大的仓储物流系统能为加盟商提供快捷的发货。
开业后
1、新品支持：新品免费培训指导，完善的产品支持，确保新品不断，提高市场竞争力。
2、促销支持：提供各类广告设计和节假日促销方案的服务。
3、专人巡店：每年不少于4次专人巡店，帮合作商主动发现问题，改善店铺管理，提升经营业绩。
4、广告助力：总部持续提升各类媒体广告支持，并发起主题活动，为终端制造热点。
5、提供完善的品质监控系统，确保产品竞争力。
6、持续培训：长期免费的持续培训和营销策划支持。
开店方式
开业扶持：免费选址评估、商圈分析、店铺设计、装修指导、店铺盈利培训、开业策划及开业、后期督导及服务等
建议面积(平米)：
迷你店20-40
标准店40-60
旗舰店60-80
代理方式
年终销售奖励：合同期内,二次进货起,按年度累计进货20万元以上，8%返利合同期内,二次进货起, 按年度累计进货50万元以上，10%返利
代理商奖励返还：公司对有意向合作的客户转交给代理商洽谈，或由公司帮助完成洽谈。对于代理商辖区内的合作店交纳的合作费，全部归代理商所有。代理首家直营店或合作店不参加代理返利。
履约金返还条件：完全按照合同条款要求执行，并对相关市场开发合同执行完毕后返还。
代理基本条件：至少开设一家欧林雅专卖店。
代理商权益
1、代理商有权在所代理区域内发展直营店或加盟店。
2、代理商在所代理区域内享有经营权、管理权、拓展权。
3、总部向代理商提供系统的产品培训、运营管理、营销实战培训，培训形式有公司集中培训、上门带店培训等。
4、获得总部给予的发展店铺奖励、年终销售奖励，以及其他各种形式的激励。
5、全额收取辖区内的合作店的管理费。
