雅芳再裁600个职位削减成本 未波及中国区企业动态
据外媒报道，雅芳昨日(6月24日)宣布将削减经营部门和北美业务600个职位。由于业绩增长乏力，这已不是雅芳第一次裁员，该公司在去年12月份曾宣布裁员650人。雅芳表示，裁员是持续数年重组计划的一部分，预计该计划将给公司节省2.4亿-2.5亿美元的年度税前成本。
雅芳中国媒体负责人昨日在接受新快报记者采访时表示，目前中国区暂没有裁员计划，在业务和运营方向上，雅芳中国相对独立。
雅芳今年第一财季财报显示，全季销售额21.4亿美元，净亏损为1.683亿美元，合每股亏损0.38美元，逊于预期，公司在过去六个季度有五个季度出现净亏损。
自 2012年拒绝科蒂的收购以来，雅芳的市值已损失30亿美元。彭博社称，该公司敞开大门迎接一位买家的意愿可能已明显增长，达成交易的同时雅芳也可能选择退市。目前，雅芳还在评估其在规模较小、表现不佳的市场的业务，这些业务很可能重组或关闭，公司去年就卖出了Silpada珠宝子公司。
过去几年，雅芳为了适应市场，不断调整转型。雅芳自1990年进入中国，历经四次转型，其中最近两次转型思路显得有些混乱。2010年，原南美地区总经理奥多内兹主掌中国市场，雅芳中国开始全面转向直销，弱化专卖店，然而到2012年时，在现任总经理林展宏的主导下，公司又放弃全直销，重拾专卖店零售。
公开财报显示，2013年第三季度，雅芳净亏550万美元，相比2012年同期3160万美元的净利润可谓惨不忍睹。雅芳认为，出现这种情况的原因之一是北美和中国市场销售额下降。其在中国市场的营收同比下降了67%。
除了营业上出现困境外，雅芳在早前，就其中国分公司在中国的商业贿赂行为和美国司法部及证券交易委员会达成和解，缴纳1.35亿美元罚金。自2008年起长达6年的海外贿赂调查以坐实雅芳行贿结束，这让投资者对其难以满意。