今年于以来一直受到激进投资者压力要求改组管理层的美国青少年服饰零售商Abercrombie&FitchCo. (NYSE:ANF)任命美国百货公司集团Kohl'sCorp.(NYSE:KSS)前高管JoanneC.Crevoiserat担任执行副总裁兼首 席财务官，填补原首席财务官JonathanRamsden今年一月升任首席营运官之后留下的空缺，她还将暂时负责即将在九月份退休的 LesleeHerro营销规划和库存管理职责。

　　JoanneC.Crevoiserat此前是Kohl'sCorp.(NYSE:KSS)的财务执行副总裁，也曾在Wal-MartStoresInc.(NYSE:WMT)沃尔玛任职。

　 　以“卖肉”为特色的Abercrombie&FitchCo.(NYSE:ANF)近年风光不再，其贵价且乏味的图案T恤和牛仔裤不仅让年轻消 费者纷纷转投Forever21、H&M和Zara等快时尚品牌，自1996年便开始领导该集团的MichaelJeffries也因出位言论、 外貌歧视、奇怪店规和领导能力等诸多问题受到社会的非议和股东的压力。去年12月，Abercrombie&FitchCo. (NSYE:ANF)股东之一、激进投资基金EngagedCapitalLLC公开要求MichaelJeffries下台或整体出售，该提议获得了市 场和分析师的支持。

　　虽然Abercrombie&FitchCo.(NYSE:ANF)一周后无视股东压力与 MichaelJeffries续约一年，但从今年一月开始妥协，分离了董事会主席和首席执行官职责，MichaelJeffries仅担任CEO，同时 扩容董事会，使董事会成员人数增至12人。

　　不过Abercrombie&FitchCo.(NYSE:ANF)的部分妥协未能 满足EngagedCapitalLLC的胃口。EngagedCapitalLLC表示尽管Abercrombie&FitchCo. (NYSE:ANF)最近对公司进行了一些治理，但董事会仍然缺乏独立、负责任以及合格的声音。EngagedCapitalLLC首席投资官 GlennWelling表示希望能看到Abercrombie&FitchCo.(NYSE:ANF)拥有一个独立的董事会为集团制定新方向， 因此提名五名股东在二月份的年度股东大会上进入Abercrombie&FitchCo.(NYSE:ANF)董事会。

　　内忧外 患之下，Abercrombie&FitchCo.(NYSE:ANF)计划将旗下品牌Hollister变为快时尚品牌，并已经聘请猎头公司 HerbertMinesAssociatesInc.为旗下Abercrombie&Fitch和Hollister两个品牌寻找新的总裁，二 者之一可能将成为MikeJeffries的继任者。