最近，圣弗莱品牌陈嘉泰接受某媒体专访，表达了圣弗莱品牌的发展理念与运作策略。从专访的文章中，有四个观点引发了我的关注，并从中来提炼圣弗莱品牌的特质。

　 　一，圣弗莱以阳光、活力、爱和优雅为品牌核心基因。把这四个词的想象空间进行组合，我们会想到什么呢?我想到了一个逐步走向成熟的青年才俊形象。阳光和 活力是年轻人的普遍印象，而爱和优雅则富有新意，是对户外生活理念的很好解读。一个户外人，应该是对自己，对亲朋，对社会，对自然界充满了由衷的感恩与热 爱。优雅则充满了人们对于生活的品质追求，户外生活是昂扬的，同时也应该是优雅的，两者的契合点就是一个户外生活的新魅力。这些都是前人所未发的新开拓。

　 　二，皮肤衣、登山鞋、冲锋衣是圣弗莱的拳头产品，一直备受市场青睐。在“泛户外”的理念下，圣弗莱旗下产品系列涵盖了登山、越野、露营、徒步、滑雪、航 海、旅行等系列装备。2013年，圣弗莱推出了极限户外、越野跑、户外旅行和城市户外四大系列，规模也很庞大。不过能看出圣弗莱的销售应是以畅销款产品为 主打，实现规模化生产与经营，考虑到其固有的产能资源，圣弗莱所体现的是鲜明大众性品牌个性。

　　三，在圣弗莱品牌营建的整个生态产业链 上，终端数据的采集目前已经基本实现，接下来将是大数据的分析与应用。大数据，这是目前科技的最新发展在实际生活中的应用。对产业链的高效把控，深入挖掘 整合海量数据，从中发觉规律性的经营发展现象，最终应用于企业的经营当中。从某种意义上来说，大数据是对于传统产业是一次有效的升级改造。圣弗莱能够抓住 这一进步，落实求新，已经走在了传统产业的转型前列。

　　四，圣弗莱的新生代领导的企业组织架构有别于老一辈的家庭式管理，采用更加科学合 理的现代化管理方式。陈嘉泰强调团队凝聚力和协作能力，注重企业文化和员工培养，他力推快乐工作、快乐生活的理念，用心为员工搭建无缝化交流平台，以提升 员工的价值认同和归属感。对于传统家族性企业的管理架构是典型的难题，而从血缘关系决定企业架构，向价值观与归属感来提升企业架构，这无疑是一大进步。

　　综合以上，我们能得到这样的一个印象，那就是一个采用现代科技理念与管理理念，传统的大众性户外品牌为推动人们的美好生活而不断进步。