Gap将逐步提高本国工人最低工资标准企业动态
无时尚中文网
/ 鬼手 / 2014-02-21 09:59:48
在美国总统Obama奥巴马上周表示白宫将签署法令，在2015年1月1日提高联邦政府合同工最高工资标准至时薪10.10美元之后，美国服饰零售商GapInc.周三表示将在2014年6月开始提高集团最高工资标准至时薪9美元，这一标准在2015年将继续提高至10美元，GGapInc.(NYSE:GPS)目前拥有约65000名雇员。
Obama奥巴马对GapInc.(NYSE:GPS)的响应表示赞扬，称很高兴看到GapInc.(NYSE:GPS)在今年开始提高最低工资标准。
不过，GapInc.(NYSE:GPS)并未因为此举遭到完全肯定，相反对于GapInc.(NYSE:GPS)东南亚供应链的服装工人来说则更加不满。
持续近1年的东南亚服装工人为提高最低工资标准仍在苦苦抗议，尽管有多个零售商进行相应，但是GapInc.(NYSE:GPS)是其中最强硬的拒绝者，为此在2013年GapInc.(NYSE:GPS)美国总部遭到劳工维权组织多次举牌抗议，除此之外，GapInc.(NYSE:GPS)孟加拉国最大供应商的仓库在2013年12月被愤怒的工人烧毁。
与GapInc.(NYSE:GPS)一样饱受批评的还有日本服饰零售商Uniqlo母公司FastRetailingCo.Ltd.(9983.T)迅销集团，FastRetailingCo.Ltd.(9983.T)迅销集团在对待东南亚供应商市场的服装工人抗议亦表现冷淡，遭到亚洲劳工人权组织的批评。
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