骆豪

　　上海骆豪服饰有限公司于1983年正式成立，是一家集男装设计、开发、生产、销售为一体的现代化专业男装生产企业，公司经过20多年的高速发展，目前已拥有固定资产1.2亿元，员工1000余人。

　　主要产品主导产品有中高档男士西服、茄克、休闲裤、衬衫、T恤等，并在此基础上形成产品系列化的格局，包括羊绒大衣、风衣、领带、皮具、时尚商务系列男装。

　　生产设备公司分别从德国、日本、意大利等国引进当今世界一流的生产设备，并结合当前国际流行趋势，206道工序倾情打造男人魅力!

　　服饰文化骆豪男装讲究质量，对服装的每个环节精雕细琢，时尚中蕴涵高贵、典雅、庄重，充分展示现代衣着时尚，以内敛沉稳的气质为成功男士演绎个性与时尚，在市场上具有广泛的影响力。

　　企业管理骆豪公司强调企业规范化管理，注重产品质量，对销售服务一丝不苟，并率先通过ISO9001-2000国际标准质量体系认证，使企业得以不断发展壮大。

　　市场履盖骆豪凭着“网络发展、优化品牌”的发展思路，以塑造民族品牌为已任，建立起规范化的连锁经营体系，现已经在全国25个省市开设了500多家专卖店以及100个专柜及直营店30余家。

骆豪 - 品牌简介

品牌诠释

　　欧尚男装品牌LHAO于1983年创立，LHAO的品牌灵感源自沙漠骆驼，忍耐、稳健、探索、追求极限的精神正是骆豪推崇的一种生活方式，深入都市精英男士生活的各个层面，走进他们的衣柜会发现对时尚和对生活极致品味的追求是源自内心深处对生活的热爱、追求梦想、永不放弃的精神。骆豪在继承经典的基础上，汇集欧洲现代元素，融合东方版型征，凭借着创新、简约、随性的独特设计风格、让顾客从踏进店内的那一刻，便感受到一种“非比寻常的体验”这一切有赖于一班专业的创作团队，从设计师、职业买手、前线销售、空间及平面设计、到触觉敏锐的市场部，创造出独有且人所共知的LHAO欧尚男装风格，我们也相信，不断勇于突破的LHAO必将会创造一片更广阔的天地。品牌风格将永恒的便装经典与时尚休闲风格完美融合，重复吸取欧洲时尚流行前沿元素，挖掘消费者内心的需求与渴望，将每一个精致细节变化多端，完美的立裁工艺结合优雅的形象气质将全新展现;挣脱墨守成规的传统束缚;轻松、随性、时尚。

消费对象

　　追求优雅、时尚的精英;

　　包括企业老板、公司部门主管、经理;

　　行政机关 人员、公司职员及自由职业者!

　　年龄定位及比例划分：24-30: 35%

　　30-36: 40%

　　36-45: 25%

经营理念

　　传递以人为本的穿着方式，美化消费者生活，为顾客提供满意的服务，打造中国欧尚男装第一品牌!

骆豪 - 企业荣誉

　　被东阳市税务局评为一九九五年度纳税大户;

　　2002年——被东阳市工业经济委员会/中国人民银行东阳市支行评为第三届工业企业、守信用企业家;

　　2003年——被东阳市人民政府评为二00三年度重合同守信用单位;

　　2004年——被浙江省农村信用社联合社/浙江华亿评估咨询有限公司评为二OO四年度企业资信等级AAA级;

　　2008年——荣获中共东阳市委/东阳市人民政府颁发的二OO八年度政府特别奖;

　　2009年——被浙江省工商行政管理局/浙江省商标协会评为浙江省著名商标;

　　2011年——被东阳市白云街道办事处/浙江省东阳经济开发区白云商贸园区管委会评为二O一一年度安全生产先进企业;

　　2012年——被东阳市白云街道办事处/浙江省东阳经济开发区白云商贸园区管委会评为二O一二年度成长型先进企业;

　　荣获2011-2012中国市场最具时尚影响力品牌。

　　荣获第八届博览会金奖;

骆豪 - 企业文化

　　精神文化：坚毅、奋进、创新;

　　物质文化：强大的广告支持、专业的管理培训、有效的店面政策、完善的服务体系;

　　制度文化：传帮带团队文化;公司的发展需要创新，精髓的传承则为创新和发展指明了方向，在前进的道路上曾用智慧锻造出精彩，需要大家分享，公司要以老带新，以师带徒的理念做好传递传帮带文化，努力打造和谐、专业、有竞争力的团队。

　　行为文化：就事论事辩论文化;辩论是成功的前奏，是通往真理的阶梯，智慧在中击出火花，问题在辩论中寻求方法，工作中的辩论是思想的沟通，是意见的交换，是智慧的聚焦，更是责任心的体现，主要遵守：1、就事论事，一视同仁。2、以工作内容辩论为中心，不掺杂个人利益和主观情绪。3、辩论意见无法统一时，实行少数服从多数，多数服从真理的原则。

　　管理文化：管理责任制文化公司是员工切身利益和实现自身价值的载体，每位员工的意识形态和价值取向成为一个企业发展的动力源泉，完善的管理责任制体系是保持公司战斗力和生命力的基础，主要遵守“两观、一感、一心原则”。一要秉承公司统一的核心价值观，以公司的总体发展目标为自己的努力方向，二要树立以公司进为荣，退为耻，与公司共命运的荣辱观，三要具有不遗余力的为公司发展献策、出力、创造最大效益的使命感，四要有坚定不渝并严格遵守的岗位责任心。

　　营销文化：资源共享，诚信合作，实现共赢 “吾有利 客无利 则客不久矣 吾利大 客利小 则客不久矣 吾客相当 则客可久矣 吾可久利”;

　　品牌文化：LHAO的品牌灵感源自沙漠骆驼的忍耐、稳健、探索、追求极限的精神;

骆豪 - 招商加盟

加盟优势

　　产品成熟度高、定价合理;差异化的品牌、产品定位，形成了差异化的竞争优势。现在的品牌竞争已是一个公司综合实力的竞争，骆豪强大的公司综合实力，奠定坚实的竞争基础。

竞争优势：

　　1.超精准的市场定位：做大众消费得起的中高档时尚商务男装。在商铺选址上我们做到了“紧紧贴牢浙、闽、沪的一线男装品牌”;在产品、服务及形象上我们做到了“人无我有，人有我优”;在价位上我们做到了“永远都比目标竞争对象更优惠”;力争做好最具竞争力的时尚商务男装品牌，为大众提供最具性价比的商品。

　　2.极具动感的价格竞争体在产品价格上，能够根据“不同区域，相同消费群体，不同消费水平”制定出不同的定价标准，一直都是各大品牌终难突破的营销课题，我们不但做到了，并且经过漫长的市场实践后证明了它是最有力的、良性的竞争手段之一。

　　3.领先市场的产品开发团队：产品的开发除了要有强大的设计团队以外，还需要有对消费者市场极具敏感的“组货团队”，对每一个系列产品的上市，我们都要经过由设计团队、一线销售团队、产品开发团队所派代表组成的“组货团队”来进行严格的新品上市评估;这也是多年来保证骆豪在产品开发上一直处于行业领先地位的重要原因之一。

　　4.去形式化的终端培训机“没有偶然的成功”是骆豪在终端培训――《职业生涯规划》课件当中的一句开篇语，这也是我们对待终端培训管理一贯的理念，2008年开始，总部制定了“去形式化终端培训”的战略以后，我们的培训团队辗转全国终端，不仅为骆豪的加盟商们在销售执行和人员储备上打下牢固的基础，也为公司带来了绝对效益。

加盟条件

　　有良好经营理念和合作心态，有诚信，有资金实力、有较好店铺资源(A类商场、主要街区A类地段，门头7米以上，实际营业面积60平米以上)

加盟政策

　　根据客户、市场、店铺的实际情况给予不同程度的支持。