太子龙

太子龙品牌介绍

品牌简介 太子龙皮具是太子龙集团公司多元化经营的主要项目之一。以商务、休闲、高雅、时尚的独特风格，卓越超群的产品品质，完善的售后服务，在城市精英一族中享有较高的知名度。凭借现代化的生产技术与传统的手工工艺完美结合，配备先进的设计和高素质的管理人员，令产品的内涵外观都飘逸着时尚潮流。其产品包括男手袋、银包、皮带、礼盒、拉杆箱五大类，风格以商务、休闲为主。 太子龙皮具的产品覆盖面广泛，让不同年龄、不同个性、不同职业的人，甚至在不同季节、不同的心情下都能找到自己心仪的一款皮具。在色彩、款式上加入国际时尚设计元素，让太子龙皮具在众多皮具品牌中展现出独特与卓越的品味。 太子龙皮具坚持“务实、专注、合作、共赢”的合作观，追求“努力超越，追求卓越”的企业精神，坚持以“品质求生存，信誉求发展”的合作经营理念，诚邀有识之士携手共创太子龙事业美好未来。 太子龙品牌介绍 龙，是中华民族的伟大图腾与象征，我国华夏儿女都是龙的传人，拥有十三亿之众的华夏子孙，以被誉为"龙的传人"而骄傲。龙，巨大安逸，吉祥传神，从古至今，倍受尊爱。在社会进步，经济发展，文化发达的今天，我们喜爱龙，传颂龙，以龙的精神为美德。 皮包是商业的宠儿，更是文化的骄子。皮包本身所具备的文化内涵越深、品位越高，其创造的社会效益和经济效益也就越好。皮包绝不仅仅是个人着装问题，作为一种文化符号，从中可以看出一个时期经济的盛衰、文明的强弱、观念的嬗变和潮流的走向。 在男性族群新文化的进程中，升华自己的性格魅力和人生涵义，这种将21世纪中国男性自信与豪放的个性、深刻而博大的人文精神进行全面诠释的举措，将“太子龙“品牌文化汇入了“龙”的精神和“龙”理念中，进而取得了中国男性群体时尚消费生活的代言人地位。 “太子龙”这个在新时期商业环境下成长起来的品牌文化，注入一种尚真、尚纯、尚朴、尚淡的文化品味，是对男性族群纵身休闲时代的经典解读。引申出的皮带、手抓包、钱包、拉杆箱等配套产品，以一种人文的载体形式，诠释现代男人的生活形态；以质朴而归真的语汇，营造新时代男人的高贵风范；以精致、洒脱的品味，体现成功、成熟男人庄重之余的优雅洒脱。在这里，您可以深入品味“龙”和“太子龙”文化的真正内涵。

太子龙加盟介绍

加盟条款 一、 加盟经销公司品牌的基本条件 1、 认同太子龙品牌的经营及管理模式 2、 具有创造品牌意识，有长远的发展眼光 3、 有足够的经济实力和经营能力以及稳定的分销网点 4、 具有商气旺盛的临街店铺和商场铺位 5、 当地一、二级市场经营店铺50平方米以上，商场专柜30平方米左右 6、 对国内及当地箱包、服装市场经营非常了解。 二、经营者承担的责任 1、一、二级市场经营店铺50平方米以上。 2、支付专卖店一切之开支费用。 3、专卖店装修设计和装修按照总部所定标准进行 4、经营者必须按照总部标准经营 5、除我司提供的货品外，经营者要确保专卖店无其它货品出售 6、经营者要履行合作协议之各项条款 三、总部提供完善的服务及权益 1、专营权 总部授权代理商在合约期及指定地区独家经营权，代理商受到严密的市场保护 2、专业的服务、销售技巧培训 人力资源是公司企业内部最强有力和重要资源，公司具有专业的人力资源力量，提供专业培训店 铺日常运作流程，专业的零售、导购知识与技巧，以及货物的陈列、摆设，企业的文化培训等 3、专业的产品物流管理 总部通过严密的数据反馈进行销售、资料分析、物流管理、利益分析、库存管理等 4、形象鲜明的广告、推广宣传 公司在形象上独具匠心，提供全面的店铺装修设计，有力地突出品牌统一的专业形象，更好的促 进市场销售、不定期推出促销方案、计划，免费提供开业店铺的相关物料，如：海报、吊旗、背 景画，灯箱片等 5、专业服务业务支持 总部与代理商关系建立在合伙人的基础上，为代理商无条件第一时间提供专业的业务支持，主动 为代理商提供销售分析、货品跟进、促销计划、人员建议等。并提供有效的资料、双赢发展。 四、价格政策 1、 供货价：总部以全国统一的出厂价提供于代理商。 2、 此价格为不含税价。 五、品质保证 代理商与总部为共同合作关系，根据代理商的实际情况，通过我司完善的经营模式，如出现质量问题 产品按照国家三包规定进行处理，店铺货品公司总部义务协助相互的货品调配。 六、合同定金 经营加盟销售我司品牌的代理商，均与每省地区收取____万元人民币的经营定金，该定金可冲抵货款。 七、市场促销推广计划 公司市场促销推广是根据产品在市场的适销性及品牌的宣传性、刺激消费市场而制定的，促销打折 全国性实行以点带面的推广（包括六节：五一、中秋、国庆、圣诞、元旦、春节） 八、加盟代理商的基本权利 1、使用我司品牌商标经营店铺，并在代理区域内拓展市场及店铺 2、使用公司的商标做广告宣传活动 3、经销我司总部组织的独自开发的产品 4、按照公司总部的经营技术指导要领营业 5、按照总部的统一管理方式，提供相关资料给总部 6、参加公司总部计划的培训教育 7、学习公司品牌文化价值和企业理念