杭州红袖服饰有限公司成立于一九九五年,至今已有十八年历史,红袖品牌是杭州著名十大女装品牌之一。红袖品牌(HOPESHOW)于2003年获得“中国十佳设计师品牌”、2010年中国十大女装品牌等荣誉称号。零售网络遍布北京、上海、大连、青岛、南昌、武汉、郑州、昆明、福州、银川、重庆、西安等大中城市。
红袖服饰集设计、制作、生产、销售为一体,杭州红袖服饰有限公司拥有优秀的设计师群体、红袖专业的销售队伍他们齐心协力、奋力向前,使红袖业务几年来一直保持旺盛的增长势头。
我们的企业理念是“品味生活&创造生活”,红袖全体员工在为着实现消费者与员工的幸福而努力。为此,红袖的员工清醒地认识到“我们并非单纯的设计、生产、销售服装,而是在设计一种时尚、幸福的生活方式”。
杭州红袖服饰有限公司不仅是时尚新事物的倡导者,也是时尚生活和美的创造者,我们将创造中国人自己的民族服装品牌,为中国女人创造无限可能,以合理的价格提供触手可及的国际前沿时尚的体验,打造都会知性的新形象,引领服饰消费新时尚。
时尚总是在距离生活者最近的地方,创造着文化。
她不同与陈列在博物馆、美术馆中的展品那样属于过去或是作为特别的创造物。
她是为了使现在以及不远未来的人们的心灵变得更加充裕的产业。
时尚将超越以往,表现出中国人的生存方式,使日常的生活都变得如同戏剧般。
美轮美奂的演绎着人生,让人们享受知性的精神生活。
Hope Show将与大家共同创造、感受知性生活,将日常生活演绎成如影视剧般的时尚
红袖的英语表述是“HOPESHOW”代表着希望和展示。
只要我们怀抱希望,积极的去展示自我,就可以成就女性无限的可能性。
风格定位:甜美、优雅、现代化、快乐
消费者形象:
她们的消费心理年龄在25-35岁,年收入6-10万。是一群充满自信,享受工作和生活,洋溢笑容的女性。
她们的形象气质:她们自信、时尚、个性但不张扬,智慧干练与女性柔美气质完美结合;她热爱生活,拥有梦想,脸上总是洋溢着笑容,拥有女人的美、成功者的美,无论是都市白领、休闲运动、性感妩媚、淑女含蓄、雍容高贵、个性民族她都会去尝试,享受不同的美。
她们的生活状态:她们生活在快节奏的都市里,从早上到晚上会更换不同的工作或生活场景,上班、聚会、家庭等自由地穿梭在城市不同的角落;她们懂得与周围环境取得平衡,引发心灵的喜悦,并享受生活的惬意、美好。
1、大众的女性味,具有流行性的轻熟女装
2、好的面料。好的做工。高端流行的款式、中档的消费
3、物超所值。轻松拥有美丽时尚
4、热爱生活、有梦想、脚踏实地、平凡不张扬的个性5、都市休闲生活的年轻知性女性,主年龄层:25-35
中档(适合大众消费的品牌)
⑴ 气质:热爱生活、有梦想、脚踏实地、平凡不张扬的个性
⑵妆容:精致注重细节、靓丽紧跟流行趋势、简洁不失个性化;
⑶穿着:休闲但不失女人味、时尚而又精致、优雅而不过于性感;
⑷发型:简约的短发、垂顺长发、女人味的卷发等时尚流行发型;
⑸举止:优雅、自信、有活力;
⑹配饰:时尚、精致、易搭、适用于各种场合,突显品位。
人生只有三天,昨天、今天和明天,她们不沉溺于过去,也不要被未来摧毁现在,只选择过好每一天,感受生活惬意的美好。
创造中国人自己的民族服装品牌。
1、都会知性的形象
2、精致的设计与完美的形象包装
3、深入建立的品牌概念,品质优良,不断创新
4、好的版型、优质的面料及漂亮的店面视觉装修形象和好的服务
5、口口相传的真实力量
6、不断呼吁人们对自然环保的意识
1、十七年的女装品牌成功运作敬仰,是国内最值得关注的一线女装品牌;
2、拥有几十名国内及国外一流专业设计师,拥有了一百多人的专业销售管理团队;
3、拥有国内一千多家加盟商的成功运营管理经验,以及完善的市场扶持政策;
4、产品贴近市场需求,畅销国内大中城市;
5、完善的品质保证,尖端产品不断创新;
6、先记你的营销策划,印刷宣传品,现场促销POP、品牌形象附料等及时配送;
7、免费提供完善专业的终端店铺维护,通过科学的数据分析,提供订货、销售、陈列、促销、货品管理、店铺运营、店铺管理等全方位运营指导及零售支持;
8、国内外专业培训机构的定期培训及指导。
1:丰富的操作经验:由于红袖采取一年四季“订货会制度“,这就要求代理商一定要有敏锐的市场嗅觉及洞察预测能力,即:我们要求申请加盟者要有丰富的女装操作经验。
2:充足的资金后备:红袖采取“订货会制度”以及“不打折”的销售策略,所以对一旦判断偏差等主观或客观原因所造成的库存积压要有心理准备和资金准备。
3:强有力的社会关系:能够在当地最好的商业街拿到专卖店位置;或在当地最好的百货商场拿到边厅位置。
4:良好的品牌操作理念:要求申请加盟者对于品牌的操作及自身定位有清晰准确的理解,有良好的品牌意识。
5:优异的零售操作能力:申请加盟者应具备优异的零售操作能力,有配置齐全、分工明确、能力出众、稳定的零售团队;有合理的薪资等各项制度;内部管理完善高效。
6:良好的配合意识:能够与公司默契配合,保持良好的沟通。