深圳市奇也时装有限公司,创立于2005年,是集服装设计、生产制造与销售服务为一体的专业化时装品牌运营公司。自创立之初,奇也便秉承“实现优雅的生活”的理念,致力将外在的服饰语言:优雅,自信,独立,感性。“JUMEL(芮玛)”是奇也旗下稳步成长的中高端女装品牌。“JUMEL(芮玛)”设计团队由留法资深设计师主持,追求将创意和经典、设计与实用并用,重视品质,而产品又不失年轻化,坚持创建一种适合东方女性的内敛、优雅风格。
“JUMEL(芮玛)”相信,始终如一的持恒初衷,可以在现代都市女性的生活中实现她们永恒优雅的梦想。在JUMEL(芮玛)品牌背后,奇也时装团队同样坚持奉行低调而单纯的梦想。这个稳定而高效的专业团队以同样的气质,精心培育着JUMEL芮玛品牌的健康成长,并相信“始终如一,沿着正确的方向做好每个细节,结果自然会好”。以平静而从容的心态怀想,生活是公平的,梦想就在不远处。八年来,JUMEL(芮玛)品牌从不傲慢地炫耀,也不浅薄的放任,每一步都是踏实地向梦想前进。这不仅仅是JUMEL(芮玛)的设计哲学,更是奇也团队的真实性格。稳定,专业高效的团队是奇也时装与“JUMEL(芮玛)”品牌可持续发展的基石。在当代日益浮躁的商业化杜会中,我们希望通过高效的工作创建一家受人尊重的公司,使公司的每一位员工在行业内、在社会中成为一个受人尊重的人。奇也人认为,对这个杜会而言,单纯、真诚与责任也是一种力,―可以实现梦想的力量!
从2005年创立开始,JUMEL(芮玛)秉承优雅、时尚及完美品质的现代都市风格,以内敛平和的设计、执着的个性、优雅的气息一路从深圳蔓延到广州、北京、上海……JUMEL(芮玛)追求独立与优雅的气质,为积极、简单、舒适的生活而设计。理性的运用流行、个性、经典的元素,形成JUMEL(芮玛)独有的风格:优雅、内敛、自信。JUMEL(芮玛)的优雅,是在不经意间表达出的对生活的解读:关注自己,善待自己。
JUMEL芮玛女装一贯以都市中略带传统、敏锐而不过于强势、尊重传统而不乏趣味形象示人,持久演绎着现代都市女性典雅内敛、独立的个性。纤秀的轮廊造型,考究的细部处理,柔和的色彩搭配着,力展现不奢华的优雅,不露骨的性感不幼稚的活力,寻求独特而平衡的美,是JUMEL设计团队始终不变的方向。立足于生活,立足于都市,立足于现代女性,JUMEL(芮玛)期望将积极、简单、舒适的生活理念,以低调的方式带入都市时尚女性的每一个生活场景之中,令生活中的每个不同角色都同样的优雅,出色!
顾客年龄:25-35岁的都市女性
中高收入、追求时尚而不盲从、懂生活并向往自由、喜好浪漫与典雅的风格、具有良好的文化底蕴的知性都市女性。消费群体:在生活中扮演多种角色,对审美有着独特的追求和判断。她们细腻、含蓄而感性,既不造作张扬,也不甘于平庸。
春夏主力价位:459-999元大约开发出300-500个款式
秋冬主力价位:559-1699元大约开发出300-400个
款式毛衫:439-1999衬衫:399-699短裙:359-699
连衣裙:499-1599外套:599-1599裤子:399-759
风衣:599-1599棉衣:699-1599大衣:899~3999羽绒:999~3999皮草:2590~9999
商务小礼服主打价位:459~999
作为公司运营体系“JUMEL&奇也”已建立了资讯、设计、物流、服务一体化的发展体系及垂直的品牌零售运营管理体系。对于认同“JUMEL&奇也”的商业合作伙伴,我们将以高效、专业的时装运营管理经验提供下列支持!
一、产品设计优势
资深产品研发设计团队,将全新的设计理念和敏锐的时尚触觉,与都市生活人文需求相结合,以新思维演绎现代女性时尚自由的新生活概念。
二、服务优势
提供统一战略规划和严谨的市场运作方案,配备有经专业培训的销售人员协助加盟商开拓市场;负责对加盟商的培训(包含业务技能训练, 店面管
理培训,导购及进销存管理),策划有效的市场拓展方案;全程密切跟进终端店铺的形象、陈列、销售、促销、信息反馈、物流、财务、VIP、及售后服务。
三、管理优势
01)集中体现在总部的培训方案,设计,装修,赢利分析,促销活动的推广及高效快速的物流保障
02)差异化的货品计划与调配
03)开业后的经营指导(薪金系统、专柜/店铺管理流程、人员结构及素质提升、库存控制与货品分析)
04)经营过程中的监督、指导及商圈分析与区域发展建议
05)季末促销支持及如何合理控制库存
01)派员实地考察、专业的评估
02)专业的开业AD支援
03)开业的准备工作、宣传品、赠品支持
04)开业后的经营指导(薪金系统、专柜/店铺管理流程、人员结构及素质提升、库存控制与货品分析)
05)经营过程中的监督、指导及商圈分析与区域发展建议
06)季末促销支持及合理控制
07)每季提供专业实用的陈列手册、搭配手册
08)灵活的政策,针对性的促销
09)差异化的货品计划与调配
10)督导、主管定期的经营指导与针对性培训